{"id":3306,"date":"2020-05-21T06:51:27","date_gmt":"2020-05-21T04:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.moore-bdr.sk\/?p=3306"},"modified":"2021-08-11T13:18:23","modified_gmt":"2021-08-11T11:18:23","slug":"prispevky-na-udrzanie-pracovnych-miest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moore-bdr.sk\/de\/prispevky-na-udrzanie-pracovnych-miest\/","title":{"rendered":"Beitrag zur Aufrechterhaltung von Arbeitspl\u00e4tzen"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\"\"Am 14.4.2020 hat die Regierung den Antrag auf \u00c4nderung der Bedingungen des Projekts der Unterst\u00fctzung der Aufrechterhaltung der Besch\u00e4ftigung im Zeitraum der Ausrufung der au\u00dferordentlichen Situation genehmigt, in deren Rahmen es zur Erweiterung der Hilfe f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommt. Es handelt sich um die dritte Sozialhilfe, die beim Amt f\u00fcr Arbeit, Soziales und Familie ab 17.4.2020 in Form von Beitr\u00e4gen beantragt werden kann. Der Beitrag im Rahmen der ersten und zweiten Ma\u00dfnahme kann bereits seit 6.4.2020 und 8.4.2020 beantragt werden.<\/p>\n

Der Antrag f\u00fcr den Monat M\u00e4rz 2020 muss<\/strong> bis 15.05.2020 vorgelegt werden<\/strong>. Ein Antragsteller, der den Antrag f\u00fcr den Monat April oder Mai vorlegt, legt den Antrag bis zum Ende des Kalendermonats vor<\/strong>, der auf den Kalendermonat folgt, f\u00fcr den der Antragsteller die Gew\u00e4hrung des Beitrags beantragt.<\/p>\n

Beitr\u00e4ge f\u00fcr Arbeitgeber<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
Unterst\u00fctzung<\/strong><\/span><\/td>\nMa\u00dfnahme Nr. 1<\/strong><\/span><\/p>\n

Arbeitgeber, die ihre Betriebsstellen obligatorisch geschlossen haben<\/strong><\/span><\/td>\n

Ma\u00dfnahme Nr. 3<\/strong><\/span><\/p>\n

Arbeitgeber:<\/strong><\/span><\/p>\n

3 A \u2013 Hindernis auf Seiten des Arbeitgebers<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3 B \u2013 mit Senkung der Erl\u00f6se<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n

Anspruch<\/strong><\/p>\n

(berechtigte Person)<\/strong><\/td>\n

 <\/p>\n

Arbeitgeber (einschlie\u00dflich Gewerbetreibende, die Arbeitgeber sind), die ihre Betriebsstellen auf Grundlage des Beschlusses des<\/p>\n

Amtes f\u00fcr \u00f6ffentliches Gesundheitswesen der Slowakischen Republik<\/a> schlie\u00dfen mussten<\/p>\n

 <\/td>\n

 <\/p>\n

Arbeitgeber (einschlie\u00dflich Gewerbetreibende, die Arbeitgeber sind), die nicht verpflichtet waren<\/u>, ihre Betriebsstelle zu schlie\u00dfen:<\/p>\n

3 A \u2013 Hindernisse bei der Arbeit auf Seiten des Arbeitgebers<\/p>\n

3 B \u2013 Senkung der Erl\u00f6se<\/p>\n

Anmerkung: Auswahl nur einer Methode – 3A oder 3B.<\/p>\n

 <\/p>\n

Es ist w\u00e4hrend des gesamten Zeitraums der Gew\u00e4hrung des Beitrags nicht m\u00f6glich, die ausgew\u00e4hlte Methode zu \u00e4ndern!<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

H\u00f6he<\/strong><\/td>\nIm Betrag der Lohnersatzzahlungen h\u00f6chstens 80% des durchschnittlichen Verdienstes des Arbeitnehmers, h\u00f6chstens 1.100\u00a0\u20ac (880\u00a0\u20ac f\u00fcr M\u00e4rz 2020)<\/p>\n

Die maximale Gesamtsumme der monatlichen \u00a0Beitr\u00e4ge pro Firma ist nicht festgelegt.<\/p>\n

(Der maximale Betrag von 800.000 \u20ac\u00a0 pro Antragsteller wird aufgehoben.<\/strong>)<\/td>\n

3A\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Der Arbeitgeber konnte keine Arbeit zuteilen –<\/strong> Hindernis auf Seiten des Arbeitgebers.<\/p>\n

Im Betrag der Lohnersatzzahlungen h\u00f6chstens 80% des durchschnittlichen Verdienstes des Arbeitnehmers, h\u00f6chstens in H\u00f6he von 880\u00a0\u20ac\u00a0 (es muss ein Hindernis bei der Arbeit <\/strong>bestehen)<\/p>\n

oder<\/strong><\/p>\n

3B\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Summe der pauschalen Beitr\u00e4ge, die auf Grundlage der Senkung der Erl\u00f6se<\/strong> bestimmt wird –<\/p>\n

Der Beitrag kann f\u00fcr einen Arbeitnehmer in Anspruch genommen werden, der arbeitet, sowie auch f\u00fcr einen Arbeitnehmer, der ein Hindernis bei der Arbeit aus einem Grund auf Seiten des Arbeitgebers hat. Bedingung ist, dass er nicht mehr als 50% seines Arbeitszeitfonds ein Hindernis auf Seiten des Arbeitnehmers hat (Arbeitsunf\u00e4higkeit, Pflegegeld, Urlaub).<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Senkung der Erl\u00f6se<\/td>\nM\u00e4rz 2020<\/td>\nSenkung der Erl\u00f6se<\/td>\nApril, Mai 2020<\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 10 %<\/td>\n90 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 20 %<\/td>\n180 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 20 %<\/td>\n150 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 40 %<\/td>\n300 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 30 %,<\/td>\n210 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 60 %,<\/td>\n420 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 40 %<\/td>\n270 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 80 %<\/td>\n540 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Beitr\u00e4ge f\u00fcr Gewerbetreibende und FO<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
Unterst\u00fctzung<\/strong><\/td>\nMa\u00dfnahme Nr. 2<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Gewerbetreibende, die ihre Betriebsstellen schlie\u00dfen mussten oder deren Erl\u00f6se gesunken sind<\/strong><\/td>\n

Ma\u00dfnahme Nr. 4<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Nat\u00fcrliche Personen, die seit\u00a013.3.2020 kein anderes Einkommen haben <\/strong>(aus Unternehmens-, Nichtunternehmens- und abh\u00e4ngiger T\u00e4tigkeit)<\/td>\n<\/tr>\n

Anspruch<\/strong><\/p>\n

(berechtigte Person)<\/strong><\/td>\n

 <\/p>\n

Gewerbetreibende, die ihre Betriebsstellen obligatorisch auf Grundlage des Beschlusses des<\/p>\n

Amtes f\u00fcr \u00f6ffentliches Gesundheitswesen der Slowakischen Republik<\/a><\/p>\n

geschlossen haben oder eine Senkung der Erl\u00f6se hatten<\/p>\n

und gleichzeitig:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 bis 31.3. kranken- und rentenversichert sind, wobei die Versicherung auch nach diesem Tag andauert<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sog. Abgabenferien in Anspruch nehmen (vom Beginn der Unternehmenst\u00e4tigkeit bis 1.7. des nachfolgenden Jahres)<\/p>\n

 <\/p>\n

Gewerbetreibende:<\/p>\n

1. die ein Gewerbe betreiben<\/p>\n

2. die eine T\u00e4tigkeit gem\u00e4\u00df den individuellen Vorschriften ausf\u00fchren (Rechtsanw\u00e4lte, Notare…)<\/p>\n

3. die landwirtschaftliche Produktion einschlie\u00dflich Forstwirtschaft betreiben<\/p>\n

 <\/p>\n

Informationen auf der Seite des Ministeriums f\u00fcr Arbeit, Soziales und Familie, dass Gewerbetreibende gem\u00e4\u00df dem Gesetz \u00fcber Einkommenssteuer beurteilt werden<\/p>\n

(Gesellschafter einer \u00f6ffentlichen Handelsgesellschaft, Komplement\u00e4re einer Kommanditgesellschaft, Dolmetscher, K\u00fcnstler, Sportler, Steuerberater…)<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n

Gewerbetreibende, die nicht kranken- und rentenversichert sind<\/strong> und die:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 die Ausf\u00fchrung oder den Betrieb ihrer T\u00e4tigkeit unterbrochen oder eingeschr\u00e4nkt haben<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  • ab 13.3.2020 die Berechtigung zur Ausf\u00fchrung ihrer T\u00e4tigkeit eingestellt haben<\/li>\n<\/ul>\n

    Gesellschafter von Ein-Personen-Gesellschaften mit beschr\u00e4nkter Haftung \u2013 nat\u00fcrliche Personen<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Alleingesellschafter und gleichzeitig Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer in seiner GmbH, deren Gewinn nach der Besteuerung f\u00fcr das Jahr 2019 nicht 9.600 \u20ac \u00fcberstiegen hat<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \n
      • der kein Arbeitnehmer dieser Gesellschaft und kein Gesellschafter einer anderen GmbH ist<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
H\u00f6he<\/strong><\/td>\n <\/p>\n

Pauschaler Beitrag, der gem\u00e4\u00df der Senkung der Erl\u00f6se festgelegt wird<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Senkung der Erl\u00f6se<\/td>\nM\u00e4rz 2020<\/td>\nSenkung der Erl\u00f6se<\/td>\nApril, Mai 2020<\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 10 %<\/td>\n90 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 20 %<\/td>\n180 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 20 %<\/td>\n150 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 40 %<\/td>\n300 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 30 %,<\/td>\n210 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 60 %,<\/td>\n420 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u2265 40 %<\/td>\n270 \u20ac<\/strong><\/td>\n\u2265 80 %<\/td>\n540 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n

Pauschaler Beitrag<\/p>\n

 <\/p>\n