Der Nationalrat der Slowakischen Republik verabschiedete am 7. Dezember 2017 das Gesetz Nr. 344/2017 Z. z., mit dem das Einkommenssteuergesetz Nr. 595/2003 Z. z. o im Sinne der geltenden Vorschriften (nachstehend nur „Gesetz“) geändert und ergänzt sowie das Gesetz Nr. 563/2009 Z. z. über die Steuerverwaltung (Steuerordnung) und über die Änderung und Ergänzung einiger Gesetze…
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Die Entsendung der eigenen Arbeitnehmer stellt in den meisten Fällen eine erhebliche Vereinfachung gegenüber der Möglichkeit dar, auf dem ausländischen Markt als Arbeitgeber tätig zu sein. In Tschechien besteht keine gesetzliche Meldepflicht, auf Grund deren es nötig wäre, vor der Entsendung des Arbeitnehmers ihn beim Zollamt oder einer anderen speziellen Behörde anzumelden. Trotzdem ist die…
Die Frage der Probleme der grenzüberschreitenden Entsendung von Arbeitnehmern ist gegenwärtig ein sehr aktuelles Thema im Hinblick auf die komplizierten rechtlichen Regelungen des Landes des Empfängers, aus denen viele Pflichten nicht nur im Bereich des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts und des Steuerrechts, sondern auch im Bereich anderer rechtlicher Vorschriften hervorgehen. Zu bedeutenden Änderungen der Regelung der…
Der Einsatz ausländischer Mitarbeiter („Inbounder“) in Deutschland nimmt stetig zu. Damit gehört dieser Themenkomplex zunehmend zum Alltag deutscher und ausländischer Unternehmen und stellt diese vor vielfältige Herausforderungen. Sowohl ein Einsatz im Rahmen einer Mitarbeiterentsendung, die Einstellung eines ausländischen Mitarbeiters oder die Tätigkeit in Deutschland bei einer Dienstreise – jeder dieser Fälle zieht steuerliche Konsequenzen nach…
Verschiedene Gesetze (Loi Macron im August 2015 und Loi Travail im August 2016) sowie darauffolgende Rechtsverordnungen haben in den letzten Monaten die im Rahmen der Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich geltenden Regelungen weitgehend verschärft. Damit sollen u.a. Schwarzarbeit und Dumpinglöhne bekämpft werden. Der Begriff „Entsendung“ ist dabei sehr breit gefasst und deckt im Prinzip alle…
Eine Entsendung nach Österreich liegt vor, wenn ein Arbeitgeber zur Erfüllung einer vertraglichen Verpflichtung seine Mitarbeiter vorübergehend an einem anderen Arbeitsort einsetzt. Davon zu unterscheiden ist die grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung. Diese liegt vor, wenn ein Arbeitgeber (Überlasser) seine Arbeitnehmer einem Dritten (Beschäftiger) zur Erbringung von Arbeitsleistungen zur Verfügung stellt. Folgende Vorschriften und Bestimmungen sind bei Entsendungen…
Fertigungsaktivitäten in einer Gruppe können verschiedenartig organisiert werden. Im Allgemeinen unterscheiden wir vier Grundmodelle: einen vollwertigen Produzenten, einen Hersteller mit eingeschränkten Befugnissen, einen Vertragspartner und Lohnarbeit. Ein vollwertiger Hersteller führt alle Fertigungsaktivitäten von der Konzeption des Produkts bis zum Endkunden durch. Dieser Hersteller trägt alle Risiken im Zusammenhang mit Produktion und Verkauf. Er besitzt immaterielle…
(Slovenčina) I tento rok sme podporili kultúrne podujatie ,,Festival Osmidiv“ usporiadané ôsmym rokom pre deti a osoby s mentálnym postihnutých v Banskej Štiavnici.
Hendikepované deti sa aj vďaka našej pomoc mohli naučiť nové zručnosti na workšopoch ako exotické tance ZUMBA, enkaustiku – maľovanie horúcim voskom, výrobu šperkov, prácu s drôtom, prútikárstvo a maľovanie na tvár. Teší nás, že sa tieto deti bavili a my sme takto nepriamo mohli podielať na ich radosti.
Auch das Gesetz Nr. 563/2009 GBl. über die Steuerverwaltung (Steuerordnung) bringt wahrscheinlich Anfang nächsten Jahres Veränderungen. Das Finanzministerium der Slowakischen Republik legte den Entwurf für eine Novelle zum Gesetz über die Steuerverwaltung vor, dessen Ziel es ist, zu mehr Transparenz des Unternehmensumfelds, einem besseren Informationsstand unter der Öffentlichkeit und auch zur Einschränkung von Steuerhinterziehung beizutragen.…
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